Rétvári Bence bejelentette, hogy a tankerületi iskolákban már több mint 4.600 tanár keres havi 1 millió forintot, ami jelentős előrelépést mutat az oktatási szektor jövedelmi helyzetében. | EgerHírek

Már több mint 4600 tanár bére magasabb egymillió forintnál a tankerületi iskolákban - jelezte Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára szerdán a közösségi oldalán. A legmagasabb igazgatói bér pedig már eléri az 1 millió 742 ezer forintot.

Rétvári Bence rámutatott, hogy az egymillió forint feletti fizetéssel rendelkező 4606 pedagógus közül 1209 nem vezető beosztású, 1929 igazgató és 1468 igazgatóhelyettes. Az államtitkár hangsúlyozta:

Lényeges, hogy a tanárokat mind emberi szempontból, mind anyagi tekintetben tiszteljük és megbecsüljük!

A bérek növelésének következő üteme 2025-re prognosztizálható, és a költségvetés ehhez 339 milliárd forintnyi pluszforrást fog rendelkezésre bocsátani.

### A Béremelés Céljai és Várható Hatásai A béremelés nem csupán a dolgozók anyagi helyzetének javítását célozza, hanem számos egyéb pozitív következménnyel is járhat a munkahelyi környezetben és a gazdaság egészében. #### Célok: 1. **Motiváció növelése**: A magasabb bér ösztönözheti a munkavállalókat, hogy még elkötelezettebben végezzék feladataikat, javítva ezzel a munkavégzés minőségét. 2. **Munkaerő megtartása**: A versenyképes bérek segíthetnek megakadályozni a tehetséges munkavállalók elvándorlását, így csökkentve a fluktuációt. 3. **Gazdasági stabilitás**: A bérek emelése általában növeli a vásárlóerőt, ami a helyi gazdaság fellendüléséhez vezethet, hiszen a dolgozók többet költenek. 4. **Elégedettség növelése**: A munkavállalók anyagi megbecsülése hozzájárulhat a munkahelyi elégedettség javulásához, amely pozitívan hat a vállalati kultúrára. #### Várható Hatások: 1. **Teljesítményjavulás**: A megnövekedett motiváció és elégedettség miatt a munkavállalók teljesítménye javulhat, ami a vállalat eredményességét is növelheti. 2. **Innováció serkentése**: A boldogabb és elkötelezettebb munkavállalók hajlamosabbak új ötletekkel előállni, ami innovációhoz vezethet. 3. **Költségek és befektetések**: A béremelés rövid távon megnövelheti a vállalat költségeit, de hosszú távon a magasabb produktivitás és a csökkentett fluktuáció kompenzálhatja ezt. 4. **Társadalmi hatások**: A bérek általános emelkedése hozzájárulhat a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentéséhez, mivel a munkavállalók nagyobb részesedést kapnak a gazdasági növekedésből. Összességében a béremelés nem csupán egy egyszerű pénzügyi döntés, hanem átfogó stratégia, amely a munkahelyi környezet, a gazdaság és a társadalom szempontjából is jelentős hatásokkal bír.

Az államtitkár szerint kulcsfontosságú, hogy "a tanárok bére elég legyen a kiváló pedagógusok pályán tartásához és a fiatalok tanári pályára ösztönzéséhez". Kiemelte azt is, hogy az igazgatóknak olyan bért kell tudniuk kínálni, amellyel több jelentkező közül választhatják ki a legalkalmasabb tanárokat. Rétvári hangsúlyozta:

"Fontos, hogy a magyar családok gyermekeit olyan tanárok tanítsák, akik anyagilag is megbecsülve érzik magukat!"

Az államtitkár közlése szerint a pedagógusok bére 2025-ben tovább emelkedik, méghozzá a diplomások bérével megegyező mértékben. Ez a lépés illeszkedik abba a kormányzati stratégiába, amely az oktatás folyamatos fejlesztését célozza.

A program pénzügyi fedezetét a költségvetés biztosítja, a 2025-ös tanár- és óvónő-béremelés többletforrása összesen 339 milliárd forint.

A tavalyi évben a tanárok és óvónők bére átlagosan 32,2 százalékkal emelkedett, míg az idei évben ez az arány 21,2 százalékra csökkent. Ennek következtében a pedagógusok és az óvodapedagógusok átlagos illetménye 844 ezer forintra nő.

Rétvári Bence úgy fogalmazott, hogy "az oktatás területén mindig akad tennivaló", ezért a kormány elkötelezetten folytatja a fejlesztési projekteket. Az államtitkár különösen hangsúlyozta a tanárok odaadó munkájának fontosságát, kifejezve, hogy a béremelés a pedagógusok erőfeszítéseinek elismerését jelenti.