Gyerekek bombariadó alatt - Mi a teendő a szülőknek, akik aggódva várják a híreket a munkahelyükön?
Egy kismamáknak és anyukáknak szóló munkajogi és álláskeresési tanácsokat nyújtó platformon került közzétételre a témával kapcsolatos részletes összegzés.
Előfordulhatnak olyan szituációk, amikor a dolgozó szülők bizonyos feltételek mellett mentesülhetnek a munkavégzés és a rendelkezésre állás kötelezettsége alól. Ilyen esetben, ha megfelelően jelzik és kommunikálnak a munkahelyük felé, jogukban állhat elhagyni a munkahelyüket a gyermekük érdekeinek védelme érdekében. Ezt az információt a Dolgozó mami Facebook-oldalára hivatkozva osztotta meg az Eduline.
Mint ismert, csütörtök reggel iskolák - jelentős részben budapestiek - százai kaptak olyan e-mailt, amelyben bombafenyegetés olvasható, emiatt számos oktatási intézményben akadozott a tanítás. Megszólalt a miniszterelnök, a belügy is sajtótájékoztatót tartott, bombát azonban eddig sehol sem találtak. Sok gyerek rendőrségi épületekben melegedett, de akiknél volt mobil, és haza tudott menni, megtehette.
A Dolgozó mami felhívja a figyelmet arra, hogy A munka törvénykönyve 55. § (1) bekezdés k) pontja kimondja, hogy "különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt lehet a távollét". A mostani bombariadó és az iskolák bezárása pont ilyen elháríthatatlan családi ok miatti indokolt távollét lehet, erre való hivatkozást tanácsol a felület.
A bombariadó e különleges vonatkozásáról Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke is kifejtette véleményét. Úgy gondolja, hogy a kormánynak biztosítania kellene azt a lehetőséget, hogy a szülők a veszélyhelyzetek során elmehessenek a gyermekeikért.
